Une envie fondée sur l'humain et une croissance durable
Mezzanine Admin est un groupement d’employeurs culturels.
Il a été créé par la connexion et l’envie collective d’une dizaine de sociétés de production de cinéma et d’une dizaine d’associations du spectacle vivant françaises de mutualiser leurs moyens de gestion et de formaliser des outils de travail opérationnels et spécialisés.
L'association a été créée en 2010 pour pallier des difficultés de gestion des entreprises culturelles. En septembre 2012, elle est devenue « groupement d'employeurs » pour pouvoir mutualiser la main d'œuvre car les besoins en gestion ont clairement été identifiés comme la clé de voûte de ce qui pourrait permettre aux différentes structures de se développer dans de meilleures conditions et avec un plus grand professionnalisme. Par ailleurs, au sein du secteur culturel, la possibilité de mettre en parallèle des méthodes du cinéma indépendant avec des méthodes du spectacle est inexistant. Pourtant, bien qu’œuvrant pour un même objectif créatif, ils ont expérimenté des modèles économiques tout à fait divergents : l'un étant plus "industriel" et l'autre plus "modulable". Les deux devant lutter contre l'idée d'une dépendance envers les soutiens publics tout en remplissant, bien qu'indépendants, une mission de service public.
Mezzanine Admin regroupe aujourd'hui 41 adhérents et emploie 6 intervenantes administratives, 1 directeur des affaires financières, 1 coordinatrice et 2 tuteurs qui travaillent au plus proche de chaque structure partenaire en participant à l’élaboration de techniques adaptées pour le suivi de la paie des intermittents du spectacle et la mise en œuvre des activités de gestion courante.
La notion de "comptable culturel" n'existe pas réellement. Le GE Mezzanine Admin s'est donné pour objectif de former des personnes rencontrant des difficultés d'insertion à des techniques, ressources et outils spécialisés en mettant en œuvre un processus circulaire de transmission des savoirs. Cette expérimentation est possible grâce à la réunion de plus de 40 structures culturelles dans une même entité qui acceptent de mutualiser leurs connaissances, leurs moyens et leurs cas pratiques dans le but de "permanentiser" l’emploi dans le secteur culturel.
Nous souhaitons créer un modèle économique viable qui constitue une réponse concrète à la crise du secteur culturel en permettant à la création d’exister et à l’humain d’être considéré. Mezzanine Admin est un modèle innovant entrant dans le champ du développement durable. Nous souhaitons donner envie à d’autres structures culturelles de reproduire ce modèle et pourquoi pas de les y accompagner.
